内蒙古汇能煤电集团有限公司冶金、材料、化学相关专业技术人才招聘简章-内蒙古金标尺教育

内蒙古汇能煤电集团有限公司

冶金、材料、化学相关专业

技术人才招聘简章

（2022.12）

【企业简介】

内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司70家，总资产1012亿元，员工1.1万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制企业，公司现已形成4500万吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气及液化生产能力。2021年全集团实现营业收入361.39亿元，上缴各项税费76.83亿元，在2022中国煤炭企业50强排名中，位居营业收入第27位，产量第19位，纳税第11位，位列2022年中国民营企业500强第362位。

【内蒙古汇能煤基固废研究院招聘信息】

内蒙古汇能煤基固废研究院为汇能集团直属研发机构，成立于2022年11月。研究院本部位于鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯市政府广场“汇能科创大厦”内；研究院中试基地位于鄂尔多斯装备制造基地。研究院现有有效使用面积5000平方米。研究院的建设将对标“国家级研究院”标准，3年内拟招聘专职研发人员50-100人。集团计划于2023年投资五千万元采购相关实验室设备，将“汇能煤基固废研究院”打造成为具有相关研发、测试及成果转化能力的综合高水平研究院。

研究院在建设初期，拟下设研发中心、测试中心、中试基地三大业务部门。研发中心近期将围绕“高铝煤矸石、粉煤灰为原料生产铸造硅铝合金工业化示范厂建设”开展相关课题的研究；远期将根据公司总体战略规划，开展硅铝合金相关下游产业、煤基固废资源化利用其他相关产业、新能源、新材料等集团相关产业的研发工作。测试中心作为公共服务测试平台，主要承担材料测试分析研究、产品质量检测分析、质量标准修订、以及对外测试分析服务与技术支撑。中试基地主要开展硅铝合金、煤基固废资源化等相关领域内的工业化中试应用研究，探索实验室科研成果放大转化为产品的可能性，并总结优化提出相应的工业化工艺路线。

【人才需求】

一、研发中心主任（1名）

（一）岗位要求

1. 材料科学与工程专业、冶金工程、化学工程、应用化学等相关专业；

2.硕士、博士学历，综合素质高，具有优秀的专业能力；

3.具有相关工作经验者优先；

4.具有良好的沟通能力与管理能力。

（二）岗位工作职责

负责中心实验室的制度建设；课题研究；科研项目管理；人才队伍建设等。

（三）薪酬待遇：20-35万/年。

二、研发中心课题组长（2名）；

（一）岗位要求

1.材料科学与工程专业、冶金工程、化学工程、应用化学等相关专业；

2.硕士、博士学历，综合素质高，具有优秀的专业能力；

3.应届毕业生或具有相关工作经验；

4.具有良好的沟通能力与管理能力。

（二）岗位工作职责

负责中心实验室的制度建设；课题研究；科研项目管理；人才队伍建设等。

（三）薪酬待遇：15-25万/年。

三、研发中心专职研发工程师（10-15名）

（一）岗位要求

1.材料科学与工程专业、冶金工程、化学工程、应用化学等相关专业；

2.本科及以上学历，综合素质高；

3.应届毕业生或具有相关工作经验；

4.具备独立开展研发工作能力。

（二）岗位工作职责

课题研究：具体研究方案制定与实施等。

（三）薪酬待遇：10-20万/年。

四、分析测试中心主任（1名）

（一）岗位要求

1. 分析化学、材料化学、无机化学、材料学、材料科学与工程等相关专业；

2. 硕士、博士学历，综合素质高，具有优秀的专业能力；

3.具有相关工作经验者优先；

4. 具有良好的沟通能力与管理能力。

（二）岗位工作职责

负责中心实验室的制度建设；中心运行管理工作；测试服务组织管理；人才队伍建设等。

（三）薪酬待遇：20-30万/年。

五、分析测试中心专职分析测试工程师（4名）

（一）岗位要求

1. 分析化学、材料化学、无机化学、材料学、材料科学与工程等相关专业；

2.本科及以上学历，综合素质高；

3.应届毕业生或具有相关工作经验；

4. 熟练应用办公软件、研发及技术岗位基本专业软件；

5.具备独立开展大型仪器测试分析工作能力。

（二）岗位工作职责

材料测试分析；仪器设备的日常保养和维护等。

（三）薪酬待遇：10-20万/年。

六、中试基地主任（1名）

（一）岗位要求

1.冶金、无机非金属材料、材料学、材料科学与工程等相关专业，其中冶金有矿热炉应用课题研究经验者优先；

2.硕士、博士学历，综合素质高，具有优秀的专业能力；

3.具有相关工作经验者优先；

4.具备组织实施工业化试验研究的能力；

5.具有良好的沟通与组织管理能力。

（二）岗位工作职责

负责组织开展工业化中试实验研究；负责中试基地的制度建设及运行管理；车间人员队伍建设等。

（三）薪酬待遇：20-35万/年。

七、中试基地专职中试工程师（2-3名）

（一）岗位要求

1. 冶金、无机非金属材料、材料学、材料科学与工程等相关专业，其中冶金有矿热炉应用课题研究经验者优先；

2.本科及以上学历，综合素质高；

3.应届毕业生或具有相关工作经验；

4.动手能力强，爱岗敬业。

（二）岗位工作职责

负责车间日常生产；仪器设备的管理与维护；产品质量初步评估等。

（三）薪酬待遇：10-20万/年。

真诚欢迎广大学子、各类人才在汇能煤基固废研究院这个大平台上一展才华，助力国家实现“双碳目标”，体现自己的人生价值，实现自己人生梦想，与全体汇能人一道共筑汇能的宏伟基业！

【报名及联系方式】

一、报名邮箱：将简历发送到邮箱huineng1903@huinenggroup.com。

二、报名截止时间：2022年12月20日。

三、招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

四、社保福利待遇：缴纳“五险一金”、免费住宿、成本价

用餐、节假日现金及物品福利、法定休假、免费体检。

五、鄂尔多斯市人才引进政策：

（一）按照“急需紧缺、专业对口”原则新引进的取得博士学历学位、硕士学历学位和一流大学建设高校本科学历学位人才，给予5-40万元安家补贴；

（二）加大高层次人才培养和激励力度。按照分类选拔、分级支持的方式，经认定评定的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”和“青年优秀人才”，分别一次性奖励5万元、2万元、1万元、5000元；属于我市培养或刚性引进的，在5年管理期内每人每年分别补贴8万元、6万元、4万元、2万元。被评为鄂尔多斯市首席专家、鄂尔多斯市“优秀人才突出贡献奖”的，在3年管理期内每人每月给予2000元补贴。