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【导读】2021年包头市昆区事业单位人才引进22人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注内蒙古金标尺教育获取。
为改善昆区干部人才队伍年龄和专业结构，提升干部人才队伍整体素质，切实加强招才引智工作，结合昆区编制空缺情况，拟引进高层次和紧缺急需人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
拟为区属事业单位引进人才22名。具体引进条件见附件1：《包头市昆区事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的理论方针政策;
(三)事业心强，服从组织分配;
(四)户籍不限;
(五)符合下列条件之一：
1.拥有正高级专业技术职称人员或取得博士学位人员(本科学历需为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100院校海外学士);
2.拥有一流建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制硕士研究生及以上学历学位应往届毕业生;拥有一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生;
3.对于确实符合岗位需求的、结合我区实际，拥有一流学科建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校)全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和拥有一流建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制本科学历学位的应往届毕业生也可纳入引进范围;
4.拥有当年度QS世界大学排名前100院校硕士及以上学历学位的应往届毕业生(本科学历须为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100院校海外学士);
(六)上述有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学位的，均不在本次人才引进范围;
(七)2021年应届毕业生须在2021年8月30日之前取得相应学历学位证书;在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位应聘;
(八)适应岗位要求的身体条件;
(九)截止简章发布之日，年龄在18周岁及以上，其中全日制本科毕业生年龄不超过28周岁(1993年8月20日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年8月20日及以后出生)，博士或取得正高职称人员年龄不超过45周岁(1976年8月20日及以后出生);
(十)具有下列情形之一的人员不在本次引进范围：
1.包头市各级行政、事业单位在编人员或截止公告发布之日从机关事业单位辞职(辞聘)未满6个月人员;
2.在公务员或事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为或在禁考期内的人员;公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满五年的人员(含参公单位工作人员);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
5.受到党纪政纪处分的人员;
6.现役军人;
7.法律规定不得招聘的其它情形人员。
三、引进流程
(一)发布公告
通过包头党建网(http://www.btdj.gov.cn/)、包头市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.baotou.gov.cn/)、昆都仑区政府官网(https://www.kdl.gov.cn/)等平台发布引进人才简章。
(二)网络报名
报名时间：从2021年8月20日8:30开始至9月13日17:30为止。凡符合引进资格条件的人员将个人报考资料发送到指定邮箱报名(报名邮箱地址：kdlqbaoming@126.com)。报考人员须在规定时间内报名，逾期不予受理。
报考所需材料：报考人员本人的户口簿(首页和本人页)、二代身份证(或有效期内临时身份证)、毕业证和学位证、近期更新的教育部学历证书电子注册备案表、包头市昆区2021年事业单位引进高层次和紧缺急需人才报名登记表(附件2)、近期1寸蓝底免冠照片等全部材料电子版;留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件，邮件主题名称以“姓名+所报岗位+联系方式”命名，资料不全不予审核。
报考人员属于机关或事业单位正式工作人员或企业职工并签订劳动合同的，在填写报名登记表时，“所在单位意见”栏须单位主要领导签字同意并加盖单位公章。报考人员隐瞒工作经历或现工作单位的，由此产生的后果由报考人员本人承担。
报考人员在报名时要认真阅读引进人才公告，仔细鉴别个人是否符合引进资格条件;报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、聘用的，责任自负。报考人员须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在报名与资格审查环节不予审核通过。报名时所填报信息与所持证件不符、弄虚作假或因个人原因错填信息，一律取消面试资格，并且一切责任由报考人员本人承担。
昆都仑区人才工作协调小组将指定专人对报名材料进行初审，初审通过结果将在昆都仑区政府官网(https://www.kdl.gov.cn/)公示。
(三)资格审核
昆都仑区人才工作协调小组组织相关工作人员对通过初审的报考人员进行资格复审，参加复审的报考人员须在指定时间内到指定地点现场进行资格审核。审核时须提供符合引进资格条件的相关资料原件及复印件(复印件须签署报考人员本人姓名、日期以及“此件与原件相符”字样，统一A4纸打印)、《诚信承诺书》1份(附件3)、近期1寸蓝底免冠照片2张(照片背面签署本人姓名)。复审通过结果将在昆都仑区政府官网(https://www.kdl.gov.cn/)公示。
(四)组织面试
经过资格审查后，昆都仑区人才工作协调小组将委托第三方机构按照岗位需求数与报考人数比例不低于1:3的比例进行面试(面试成绩出现并列的，组织加试)。达不到面试开考比例的岗位，将申请降低开考比例或取消、核减岗位数。面试过程音视频资料永久保存以备查。面试成绩将通过包头党建网(http://www.btdj.gov.cn/)、包头市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.baotou.gov.cn/)、昆都仑区政府官网(https://www.kdl.gov.cn/)等平台公布，公示期为5个工作日。
未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。
面试具体时间及地点请持续关注昆都仑区政府官网(https://www.kdl.gov.cn/)。
(五)体检和考察
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