2022年鄂尔多斯市准格尔旗高层次紧缺人才引进30人

为进一步拓宽准格尔旗年轻干部来源、改善干部队伍年龄、优化干部专业结构、提升干部队伍整体素质，助推准格尔经济社会高质量发展，决定面向社会公开引进一批高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

教育部2017年公布“双一流”建设高校中，在世界一流大学建设A类36所高校(见附件1)取得全日制本科及以上学历的毕业生(硕士及以上学位人员本科起点也须为附件1所列高校全日制本科)。

二、引进数量和待遇

引进30名高层次紧缺人才。引进人员均为事业编制，签订合同后，享受我旗事业单位工资福利待遇，同时，对符合引进条件的毕业生，按博士每月2000元、硕士每月1500元的标准发放生活补贴(连续发放3年)。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》，聘用期内连续三年年度考核为优秀等次的，直接列为副科级后备干部，综合考虑专业需求、岗位空缺等情况，择优提拔使用。

三、资格条件

(一)引进人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

2.思想政治素质好，拥护党的方针政策路线，具备良好的品行和职业道德，事业心强，服从组织分配;

3.年龄需为18周岁以上，本科生26周岁及以下(1995年3月之后出生)，硕士研究生28周岁及以下(1993年3月之后出生)，其中取得引进专业的博士学位的，年龄可放宽到30周岁及以下(1991年3月之后出生);

4.2022年应届高校毕业生的学历学位证书取得时间截至2022年7月31日;

5.专业岗位需求详见准格尔旗2022年引进高层次紧缺人才岗位表(附件2);

6.具有符合岗位要求的工作能力，及正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有良好的政治素质和道德品行，事业心强，服从组织分配。

(二)具有以下情形之一的人员，不列入人才引进范围：

1.在读普通高校全日制本科生、研究生(不含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

2.在职公务员和参公人员(含试用期内的公务员和参公人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.现役军人;

8.法律规定不得录用的其他情形。

四、引进程序

(一)网上报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年3月18日17:30。

2.报名人员可通过准格尔旗人民政府网、“准格尔发布”微信公众号、“准格尔先锋”微信公众号等平台下载并填写《准格尔旗2022年引进高层次紧缺人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件3)进行报名。

3.报名人员须将以下材料：《报名登记表》、有效居民身份证、学历学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历等证明材料以及单位同意报考证明(已参加工作的报名人员需要准备)等扫描件打包发送到电子邮箱：zgeqrc@163.com(邮件标题为：“姓名+学历学位+毕业院校”)。

4.报名人员必须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、一致性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整、不一致而影响报名、资格审核、聘用的，责任由报考者自行承担。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消引进资格，并记入本人诚信档案。