卓资县政务服务局公开招聘窗口综合受理工作人员的公告

      为进一步提升我县政务服务水平，方便企业群众办事，经县委、县政府研究决定，由政务服务局委托乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司公开招聘政务服务局窗口综合受理岗位工作人员，具体招聘办法如下：

一、招聘人数及岗位设置

     本次公开招聘人员主要承担卓资县政务服务局窗口综合受理工作，计划招聘10名工作人员。

     二、岗位基本条件

     1、招聘条件：报考人员应当具备以下条件

     1>具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

     2>遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从组织分配，能够严格遵守相关保密规定。

     3>具有全日制大学专科及以上学历，不限专业。

     4>报考年龄在十八周岁以上35周岁以下（1987年11月25日至2004年11月25日期间出生）。

     5>会讲普通话，具有良好的沟通能力和服务意识。

　  6>无残疾、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无传染病史等。

     7>面向户籍所在地为:乌兰察布市卓资县户籍（2022年11月1日前至今户籍所在地为卓资县）。

     2、有下列情形之一的，不得报考

　　1>在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生。

　　2>在职公务员和参公人员(含试用期内的公务员和参公人员)以及试用期的事业单位工作人员(列编招聘人员)。

　　3>公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的。

　　4>曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员。

　   5>被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　   6>在各级公务员(参公人员)招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

     三、招聘程序　

     本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检及确定聘用等步骤进行。

　　1、报名方式

     1>本次考试报名采取网上报名方式进行，报名人员直接登录“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司官网http://hr.havta.cn/“进行网上报名（报考指南详见附件1）。　　                                         

     2>报名时间：2022年11月28日—2022年12月7日18点截止。

　　2、报名说明

     1>每位考生登录报名系统后，须先注册，并按照报名要求填写相关信息，将本人近期正面免冠数码彩照上传至照片处（照片格式为jpg格式，大小不超过30k）。

     2>报名人员填报信息完成后须将以下材料：身份证(正反面)、户口本、毕业证及有效期内的电子注册备案表或学历认证报告,留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等扫描件上传至报名系统。

     3>报名人员在核对所填每一项信息及上传相关资料均准确无误后，点击“提交审核”。考生报名信息一经“提交审核 ”，不得更改。提交后3个工作日内登录报名网站查看审核结果。

　  4>报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对在网上填写材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，视情节轻重给予取消聘用资格、记入诚信档案等处理。

　  5>本次招聘资格初审、复审采取线下审查的方式。

     6>初审、笔试、面试、复审及体检的具体事项，将通过乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号进行通知，请保证填报电话号码、电子邮箱的准确性，同时保持通讯渠道畅通。

     7>报考人员需携带本人身份证原件及准考证参加笔试与面试。

     8>最终决定聘用的人员需自费按要求体检，否则视为自动放弃。

     3、线下资格审查

     1>线下资格审查与线上报名同步开展。

     2>线下资格审查方式：对报名人员所提交的材料进行审核，并根据审查情况提出审查意见。未通过资格审查的人员，会简要说明理由。通过资格审查的人员则不予说明。

    四、笔试

     1、采用闭卷形式进行，满分100分。笔试试卷为国家通用语言文字一种文字试卷，考生必须用规定文字作答，否则按零分处理。笔试不指定教材，由考试机构统一命题，统一阅卷。考生凭身份证参加考试，笔试具体时间与地点另行通知。

     2、笔试结束后，按照招聘人数1:3的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试，如最后一名出现并列的，并列人员全部进入面试。

     3、笔试成绩和进入面试人员名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

     五、面试

     1、采取结构化面试的形式，面试总分100分。面试成绩当场公布。

     2、面试结束后，按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高到低确定进入体检。如最后一名出现并列的，并列人员全部进入体检。

     六、考试总成绩得分方式

     笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩（保留两位小数）。

     七、体检与考察

     1、体检

     1>体检工作由公开招聘工作小组指定的医院进行。具体时间和地点另行通知，在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

     2>考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

     3>考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。

     4>受新冠肺炎疫情影响，如疫情防控工作有新情况、新要求和规定的，本次考试可能因疫情防控工作需要作出调整，未尽事宜及有关信息将在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。

     2、资格复审

     1、复审是对报名人员所提交的学历真实性进行审核并由考生提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

     2、对复审提供虚假资料或隐瞒重要信息的报考人员视为不合格，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。

     3、体检与复审合格的考生名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上进行公示。

     八、聘用及待遇；

      1、聘用及待遇：

　   1>聘用：笔试过后面试成绩排名前10名人员通过复审、体检后可参加岗前培训。

　　2>聘用人员统筹分配工作，不服从分配的人员视为放弃聘用资格。聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，不纳入编制管理。首次合同期限3年。

　　备注：受新冠肺炎疫情影响，考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整，请考生随时关注“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”。

     2、待遇：

     聘用人员薪酬待遇拟按以下方式核算：每月3500元【由基本工资、全勤、养老保险、工伤保险、失业保险构成】。

     3、岗位工作时间：

     星期天及法定节假日休息或参照行政事业单位上班时间执行。

     九、纪律和监督

     1>招聘工作实行回避制度。

     2>对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的考生，取消笔试或聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其法律责任。

     3>对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

     十、其他事项

　　1、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。

　　2、报考人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

     3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      本计划由乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司负责解释。

     报名技术咨询电话： 0474-2287069（咨询时间早8：00—11：30、14：30—18：00）

公开招聘卓资县政务局窗口工作人员小组

　                             　2022年11月28日