乌海超高压供电公司2023年成熟技术技能人才招聘公告-内蒙古金标尺教育

乌海超高压供电公司成立于2015年4月，是内蒙古电力(集团)有限责任公司直属的国有特大型供电企业，负责乌海市、阿拉善盟全境和鄂尔多斯市杭锦旗、乌审旗、巴彦尔市乌拉特中旗、五原县行政区域东边界线连线以西地区，共40万平方公里范围内的500千伏电网规划建设及运行维护工作。现根据工作需要，开展乌海超高压供电公司2023年成熟技术技能人才公开招聘工作，公告如下:

一、招聘计划及报考条件

(一)招聘计划

乌海超高压供电公司2023年成熟技术技能人才计划招聘50人，招聘岗位包括输电运检类岗位、变电运行类岗变电检修类岗位等。具体计划详见附件:《乌海超高压供电公司2023年成熟技术技能人才招聘计划及条件》位、

(二)报考人员应同时具备以下条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，诚实守信:

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，录用后服从单位工作安排

3.具有国家统招计划内大学本科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外院校本科及以上学

4.硕士研究生1991年1月1日及以后出生，大学本科生1993年1月1日及以后出生:

5.与原单位不存在相关竞业限制

6.具有招聘岗位要求的其他相关条件，具体条件详见附件:《乌海超高压供电公司2023年成熟技术技能人才招聘计划及条件》。

7.主要招录具有3年及以上输电、变电运行检修或电气设备运维、检修、试验相关专业工作经历的人员。

8.优先招录乌海市及周边地区户籍人员。

(三)不受理以下人员报名

1.内蒙古电力(集团)有限责任公司在职员工

2.已与内蒙古电力(集团)有限责任公司达成就业意向或签订就业协议的人员(含已达成意向的国、境外院校人)

3.被列入内蒙古电力(集团)有限责任公司招聘黑名单的人员。

二、招聘流程

招聘流程包括:网上报名、资格审核和综合优选、综合考核、健康体检、资格复审及拟录用人员公示、人员录用等环节，具体流程如下:

(一)网上报名及注意事项

1.报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录“内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统”网站(网按要求填报个人简历后，选择应聘岗位进行报名。简历一经确认，不可修改。: https://zhaopin.impc.com.cn)

报名截止时间:2023年7月16日18:00

2每位应聘人员只能报考一个岗位。如应聘人员勾选“服从调剂”可能根据考核成绩调刻至其他岗位

3.报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的毕业院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告信息一致。

4.应聘人员在填写简历过程中，须上传以下资料:

(1)本人有效期内身份证正反面扫描件

(2)本人现户籍证明材料(户口或户籍证明) ;

(3)本人毕业证、学位证扫描件;

(4)学信网学历证书电子注册备案表，并确保在有效期内可验证

(5)本人职业技能等级、专业技术资格及其他专业相关资质证书扫描件

(6)本人工作业绩证明或相关材料扫描件

(7)本人无犯罪记录证明扫描件。

(8)其他能够有效证明本人资质、能力的材料。

(二)资格审核和综合优选

根据报考条件对报名人员进行资格审核。符合报考条件的人数较多时，将根据学历院校层次、工作业绩、相关职业资格等因素进行综合优选。通过资格审核和综合优选的人员进入后续考核范围。结果将于报名截止后5个工作日内通过网站通知。

(三)综合考核

综合考核流程依次为笔试考核、心理测评、面试考核，任一环节缺考，均视为自愿放弃应聘。综合考核具体安排将通过网站另行通知。

笔试考核采用机考的方式进行，输电运检岗位、变电运行岗位、变电检修岗位考试内容主要包括企业文化及战略知识、电力基础安全知识、电工理论基础知识等，综合事务岗位考试内容主要包括企业文化及战略知识、电力基础安全知识、行政能力测试等。企业文化及战略知识、电力基础安全知识可参考附件2:《内蒙古电力(集团)有限责任公司企业文化、企业战略和电力能源知识参考题库(2023版)》中有关内容

根据笔试成绩按照一定比例，确定各岗位进入心理测评和面试考核的人员范围。心理测评和面试考核主要测试应聘人员的专业能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力等。综合考核结果将在全部考核结

束后5个工作日内通过网站通知。

(四)健康体检

1.综合考核通过人员在二级甲等医院进行健康体检，体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》执行，具体安排及要求将通过网站另行通知。

2.为保障人身、电网和生产安全，报考输电运检、变电运行、变电检修岗位的人员，有色盲、高度近视、双县听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力一线生产工作需要，或其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位情况的，不符合招聘要求。

3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消录用资格。

(五)资格复审及拟录用公示

体检审核合格人员安排进行资格复审，在必要情况下，对相关人员进行背景调查。复审通过人员列为拟录用人拟录用人员名单在官方招聘网站进行公示，公示期为5天员，

(六)人员录用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的办理录用手续。对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现复查结果不符合招聘要求的，将解除劳动合同。

其他事宜

(一)应聘者应及时认直查看招聘系统发布的信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误保持通讯畅通。如因应聘者未及时查看招聘系统信息、提供的联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘者承担。