2021年内蒙古新城宾馆集团社会招聘公告（37人）-时间/条件/程序-内蒙古金标尺教育

【导读】2021年内蒙古新城宾馆集团社会招聘37人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注内蒙古金标尺教育获取。

内蒙古新城宾馆集团是自治区政治、经济、文化活动的重要场所，是内蒙古自治区第一家五星级酒店。建馆以来，始终担负着接待党和国家领导人、外国元首以及各界重要宾客的任务。现集团旗下拥有星级酒店4家，对外委托管理酒店2家，是自治区优化国有资产配置，打造整合旅游饭店资源的平台。

根据集团化运营的发展要求和提升专业服务质量的需要，面向社会公开招聘一批优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)高级管理人员3名，其中包括人力资源总监1名、餐饮总监1名、法务总监1名;

(二)工作人员19名，其中包括电子信息化人员3名、财务人员5名、法务人员2名、互联网营销人员2名、人力资源人员2名、工程设计及建设人员3名、投融资人员2名;

(三)高级服务人员15名。

二、基本条件

(一)素质要求：有较好的政治素质和个人修养，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作精神;

(二)身心健康，能适应岗位工作需要;

(三)具有与职位要求相适应的学历、学位、专业及专业技术能力等条件;

(四)具备招考职位要求的其他资格条件。

三、任职条件

(一)人力资源总监

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，具有较好的政治素质，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

2、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作，热爱酒店事业。

3、全日制本科及以上学历，学历学位取得时间截止到发布公告日前。

4、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型企业人力总监工作经验，具备五星级酒店人力管理工作经验者优先。

5、对现代宾馆人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

6、熟悉酒店的人力资源工作流程，包括人员招聘培训、薪酬绩效体系建设和人才团队建设。

7、熟悉国家、自治区关于劳动合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。

8、具有很好的组织管理和协调能力，具备规划决策能力、领导和团队建设能力。

9、具有正常履行职责的身体条件。

10、最佳年龄：35周岁—45周岁。

(二)餐饮总监

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，具有较好的政治素质，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

2、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作，热爱酒店事业。

3、大专及以上学历，学历学位取得时间截止到发布公告日前。

4、8年以上餐饮管理工作经验，3年以上大型酒店企业餐饮管理工作经验，具备五星级酒店餐饮管理工作经验者优先。

5、熟悉酒店餐饮管理工作流程，包括新菜品策划、成本控制和餐饮团队建设。

6、有组织、指挥各类大型宴会的能力，具备一定的决策、评估、协调能力。

7、能合理调度和指挥餐厅、厨房各个环节协调一致开展工作。

8、熟悉国家有关食品卫生、安全生产、消防及劳动保护等方面的法规政策。

9、熟悉市场营销学、营养学、烹饪知识、公共关系和预防食品中毒等知识。

10、具有正常履行职责的身体条件。

11、最佳年龄：35周岁—45周岁。

(三)法务总监

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，具有较好的政治素质，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

2、具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作，热爱酒店事业。

3、全日制本科及以上学历，学历学位取得时间截止到发布公告日前。

4、8年以上从事法律工作经验，3年以上大型企业法律顾问工作经验。

5、通过国家统一法律职业资格考试，具有国家法律职业资格证书。

6、具备统一协调处理集团决策、经营和管理中的法律事务的能力。

7、具备法律事务管理、法律顾问管理、法律纠纷案件管理、外聘律师管理以及法律审核管理的能力。

8、具有正常履行职责的身体条件。

9、最佳年龄：35周岁—45周岁。

(四)电子信息化人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业;

2、具有3年以上信息化工作经验，熟悉数据库、服务器的维护。

3、熟悉酒店网络系统，包括局域网和互联网的运行管理、维护及规划。

4、熟悉企业网络、信息化、大数据相关知识，了解常见酒店运行系统。

(五)财务人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，会计类相关专业毕业;

2、具备财务初级及以上职称,具有相关工作经历2年以上。

3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

4、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

(六)法务人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，法律专业毕业;

2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策。

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。

5、具有2年以上公司法务工作经验，通过国家司法考试，具有律师职业资格证书优先。

(七)互联网营销人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业毕业;

2、从事网络营销工作2年以上，对酒店管理工作有一定了解。

3、熟悉网络运营、维护、在线推广等业务模式。

4、丰富的网络营销知识和良好的沟通力。

(八)人力资源人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业;

2、具有酒店人力资源工作经验2年以上。

3、熟悉劳动法规及自治区相关法律法规，了解合同法及民法。

4、具有良好的沟通能力，能够熟练使用办公软件。

(九)工程设计及建设人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，建筑工程管理相关专业毕业;

2、具有工程设计及建设工作经验2年以上。

3、熟悉酒店设施，如水、电、汽、电梯、厨房设备等机电设备。

4、熟悉工程招标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计等。

(十)投融资人员

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、国际贸易、经济相关专业，具有中级会计、证券从业、金融分析师、基金从业、期货从业资格优先;

2、具有2年以上资本运营、金融、证券交易工作经验，熟悉证券市场、财务数据分析相关工作;

3、能够熟练使用各种办公自动化设备、办公软件;

4、学习能力强，工作积极努力，有责任心。

(十一)高级服务人员

1、本科及以上学历毕业，旅游、舞蹈、播音主持、空中乘务、航空服务等专业优先;

2、28周岁以下，身体健康，性格开朗、勤奋、能吃苦;

3、热爱酒店工作，热情、细心、沟通能力强;

4、有团队合作精神，有服务意识;

5、仪表端庄、视听良好，五官端正，形象好气质佳，身体匀称、肤色健康，身体裸露部位无明显疤痕，全身无纹身;女性身高165cm-172cm，体重：【身高cm-110】*90%--【身高cm-110】*100%，矫正视力1.0及以上，男性身高175cm-185cm，体重：【身高cm-110】*90%--【身高cm-110】*100%，矫正视力1.0及以上。

6、岗位技能要求：

(1)具备一定英语听、说、读、写能力，具备其它语种一定听、说、读、写能力;

(2)具备其他特长：体育、艺术特长;

(3)具备基础的公文处理能力和写作能力;

(4)熟练应用相关办公软件。

7、有相关工作经验者优先。

四、报名办法

(一)报名时间

2021年11月9日至2021年11月19日23:59。

(二)报名步骤

凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆报名系统(易招网http://www.ez12333.com)，按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，每位应聘者只能申请1个岗位，报名与考试时使用本人有效居民身份证必须一致。

需上传资料包括：