2022年内蒙古晟泰热力股份有限公司招聘1名安全环保监察部负责人公告

2022年3月晟泰热力改制完成后，是一家由内蒙古能源发电投资集团有限公司国有控股的混合所有制供热企业，主要担负着呼和浩特市“东优，南拓，北控，西联的发展战略”中，西南区域供热的民生任务，现供热面积达到1300多万平米。按照公司战略发展定位，公司将致力于打造成自治区供热企业标杆。

为推动国企改革三年行动方案落实落地，适应市场竞争环境，发挥混改制企业用人的灵活性机制，因业务需要，内蒙古晟泰热力股份有限公司面向社会及本公司内部公开选聘管理人员。现将有关事项公告如下：

 一选聘岗位及人数

安全环保监察部正职一名

 二选聘范围

安全环保监察部正职面向社会和公司内部招聘（不含集团公司本部及其他所属单位）招聘。

 三任职资格

(一)基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格。

2.遵纪守法、忠诚企业，认同和实践公司企业文化。

3.热爱本职工作，有强烈事业心和责任感，具有清正廉洁的良好品行。

4.年龄：50岁以下，身体健康。

(二)岗位资格条件

1.针对竞聘岗位特点还需具备以下相应的岗位任职条件：

(1)具有环境工程、安全工程或工程类等相关专业大学本科初始以上学历，具有注册安全工程师证及工程类相关专业的工程师资质。

(2)社会招聘人员需在大中型工业企业从事相关岗位工作累计5年以上。

(3)本企业竞聘人员需在公司中层副职岗位工作满2年，或从事主管以上(含主管)岗位工作累计满5年。

(4)熟悉安全生产、环境保护、安全事故调查的相关国家政策及法律法规、行业规范。

(5)熟练掌握本岗位的技术、业务技能，能够独立处理本岗位出现的问题，具有较高的组织、协调、管理能力。

(6)有热电联产供热企业管理经验者优先。

(7)个人综合素质特别优秀的可适当放宽条件。

2.有下列情况之一的不能参加报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机构审查调查的；

(2)党纪、政纪处分影响期未满的；

(3)其他不适宜参加竞聘上岗的。

(4)个人有不诚信记录的。

 四 选聘程序

按照报名、资格审查、竞聘笔试、面试或演讲答辩、组织考察、确定拟聘人选、公示、办理任职手续等程序进行。

 五 薪酬待遇

面向社会招聘的安全环保监察部部长，一经录用首期与公司签订三年的劳动合同，执行市场化薪酬标准，月薪15000左右（基本工资+绩效工资），试用期三个月，试用期执行80%月薪标准；公司内部竞聘上岗的人员执行公司现有薪酬规定。

 六 报名时间及要求

(一)报名时间：

自公告发布之日起接受报名，截止时间2022年6月21日17时，逾期无效。

(二)报名方式：

1.线上报名：报名人员可自行下载《内蒙古晟泰热力股份有限公司报名表》，只提交一次报名材料。在报名截止时间前将本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其他相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《内蒙古晟泰热力股份有限公司报名表》电子版发至简历接收邮箱内。以上扫描件要求文字图片清晰可辩，并打包为一个压缩文件，以本人姓名命名。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

2.线下报名：报名人员将纸质《内蒙古晟泰热力股份有限公司报名表》（正反面打印）及本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其他相关资格证书、获奖证书相关材料复印件，于报名时间内报送至晟泰热力公司人力资源部。

 七相关说明

竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，取消竞聘资格。进入竞聘测试范围的应聘人员，面试时间、地点及相关事项另行通知。

 八咨询电话

咨询电话：0471-3294275

联系人：李苑

简历接收邮箱：277058654@qq.com

监督电话：0471-3294402

联系人：刘娜

                特此公告

                                                                                                                                             内蒙古晟泰热力股份有限公司

                                                                                                                                                        2022年6月15日

                        附件：《内蒙古晟泰热力股份有限公司报名表》