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2022年度内蒙古交科路桥建设有限公司第三批次公开招聘工作人员简章

2022-11-01  |  来源: 创悦人力

【导读】2022年度内蒙古交科路桥建设有限公司第三批次公开招聘工作人员简章,更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注内蒙古金标尺教育获取。

内蒙古交科路桥建设有限公司是于2019年1月注册成立的全资国有企业,公司注册资本8.85亿元,总资产16.3亿元。公司拥有公路工程施工总承包壹级资质、养护作业全项甲级、公路路面工程专业承包壹级资质、公路路基工程专业承包壹级资质、桥梁工程专业承包贰级等多项资质。公司先后获得了ISO三体系认证、高新技术企业认证,拥有自主研发专利21项,在公路建设、养护工程等方面的实现了核心技术攻关。

公司下设工程项目管理分公司3家,实际履行出资人职责的出资企业5家,其中:全资企业2家、参控股2家,形成了以高等级公路施工建设为主,以检测、商贸、机械租赁等领域为辅的多元化产业体系。与多家央企、大型国企、民企等投资主体实现合作,并取得了丰硕成果。根据工作需要,公司现面向社会公开招聘工作人员4名,招聘劳务派遣人员2名。

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、严谨规范的原则。

(二)坚持岗位需要、按岗聘用的原则。

(三)坚持统一领导、全程监督的原则。

(四)坚持依法合规、合理原则。

二、招聘岗位及招聘条件

招聘岗位及招聘条件详见附件,每位应聘人员限报考一个岗位。

三、应聘基本条件

(一)政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党中央和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;能够坚决贯彻上级指示精神。

(二)能力突出,有较强责任心和良好的团队意识,具有创新精神。熟悉项目经营管理工作,具有与拟聘岗位相适应的从业经验和知识水平。能够贯彻执行公司决议,有较强的经营管理能力和风险处置能力。

(三)身心健康,具有符合岗位要求的工作能力,具备正常履职身体条件和良好的心理素质,无劳动纠纷。

(四)品行端正,遵纪守法,具有较强的廉洁自律意识,无恶意不良信用记录,无不良嗜好,无违法违纪记录,未参与过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

(五)符合具体招聘岗位任职要求及其他资格条件。

(六)应聘者具有下列情形之一不得报考:

1.现役军人;

2.在读的全日制专科、本科、研究生;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

5.尚未解除党纪政纪处分的;

6.被开除中国共产党党籍的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《内蒙古交科路桥建设有限公司薪酬管理办法》相关规定执行。

五、招聘程序及办法

(一)报名流程

1.公告时间:2022年11月1日

2.报名时间:2022年11月2日-11月8日

3.报名方式:

(1)登录内蒙古创悦人力(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册,如实填写),所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,后果自负。

(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素,大小20-100kb)和本人身份证、毕业证、学位证书、教育部学历在线验证报告(学信网可查)、专业资格证书、社保缴费证明和岗位相关工作证明文件(工作证明文件需明确列明从事该岗位的起止时间,工作内容,担任职务并加盖公章)扫描件。

4.资格审查

资格审查时间:2022年11月3日-11月9日17:00

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试、资格复审时所使用的证件必须一致。

5.缴费时间:2022年11月4日-11月10日

 通过资格审查的考生,登录报名网站,进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费,考务费每人100元,完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

6.打印准考证时间另行确定

面试时间及地点详见准考证,打印时间如有变动将在报名网站通知,请考生随时关注网站相关信息,并保持电话及短信畅通。

(二)考试形式

本次招聘考试中工程业务岗一、工程业务岗二采用面试+情境模拟测试形式,工程业务岗三采用面试形式。本次每个岗位计划招聘人数与报考人数比例不低于1:5,如报名人数未达到开考比例,根据实际情况,相应减少招聘人数,并发布缩减招聘公告。

1.面试

(1)资格审核通过人员进入面试环节,面试主要对应聘者的综合能力进行测评。

(2)面试满分为100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(3)具体面试时间、地点及形式将以网站公告或短信的方式通知,请应聘人员随时关注报名网站信息并保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

(4)所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

2.情境模拟测试

(1)面试结束后,依据面试成绩达到最低合格线60分(含)以上的应聘人员中,按照每个岗位招聘人数与考试人数1:5的比例,由高分到低分确定进入情境模拟测试环节人选,如低于该比例,经领导小组研究决定后进行调整。

(2)情境模拟测试满分100分,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(3)具体考试时间、地点及形式将以网站公告或短信的方式通知,请考生随时关注报名网站信息并保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

(4)本次招聘考试不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)成绩评定

工程业务岗一、工程业务岗二考试综合成绩=面试成绩×40%+情境模拟测试成绩×60%。工程业务岗三面试成绩即为综合成绩。成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,按照报考岗位实际招聘数量分别确定进入考察及体检环节人员,进入考察及体检范围最后一名出现综合成绩并列的,按报考同一岗位考生情境模拟测试成绩由高分到低分的顺序确定,如情境模拟测试成绩也相同的,组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)。

(四)考察及体检

1.考察:内蒙古交科路桥建设有限公司根据拟聘用岗位要求对入围考察环节人员进行资格复审,分别从思想政治、道德品质、业务水平能力、工作实绩、综合素质等维度进行考察,因考察不合格或考生自愿放弃拟录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的,按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补,但不超过三次递补。

另如出现严重存疑、涉嫌造假者及资格复审不合格者取消其拟聘用资格。

2.体检:考察通过人员进入体检环节,体检由公司统一组织,在指定体检机构进行体检(体检费用考生自理)。

3.考察和体检时间地点:另行通知。

(五)公示和聘用

1.公示

(1)根据报名人员的考试综合成绩和考察、体检结果,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示,同时公布招聘单位的监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

(2)公示期间举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.聘用

公示结束后,拟聘用人员根据岗位性质及工作需要,设置为期3个月的试用期,试用期满由用人单位出具考核意见,拟聘人员在试用期间或期满考核不合格的,取消其聘用资格,试用期满考核合格的,根据公司员工聘用管理办法履行聘用手续。

六、疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加面试、情境模拟测试人员应严格执行地方新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,携带绿色“健康码”、绿色“行程卡”新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、核酸检测阴性证明具体要求详见考试通知或报名网站相关信息。

七、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(三)本简章中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古创悦人力网站上发布,请予关注。

(四)本简章由内蒙古交科路桥建设有限公司负责解释。 

咨询电话:0471-4599538转分机968/285。

咨询时间:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

 

内蒙古交科路桥建设有限公司

                       2022年11月1日

 

资料下载 : 附件:内蒙古交科路桥建设有限公司2022年度第三次公开招聘工作人员岗位表.xlsx

 

 

 

 

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