2025内蒙古煤炭地质勘查（集团）一零九有限公司招聘14人

公司简介

内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司隶属于内蒙古地质矿产集团有限公司，位于内蒙古呼伦贝尔市，成立于1948年，是一支迎着新中国曙光诞生、伴着共和国脚步成长的国家级功勋勘探队伍，单位先后驻扎过鹤岗市、齐齐哈尔市，于1977年正式进驻呼伦贝尔市。旗下内蒙古煤炭地质勘查(集团)二三一有限公司于2024年8月并入内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司管理，呼伦贝尔境内九成以上煤炭资源均由内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司及旗下内蒙古煤炭地质勘查(集团)二三一有限公司勘查发现，累计提交煤炭资源储量约2000亿吨，总钻探进尺超过395万米。

公司现已形成以“做强主业、做大辅业、做实矿业、做优服务”为目标的产业发展格局，现有干部职工332名，各类专业技术人员200余人，本科以上学历人员占比达70%以上，拥有各类大中型设备近350台套，能够独立开展地质勘查、绿色矿山建设、生态环境修复、地质灾害防治、地热资源勘查、市政工程、城市地下管网服务、矿山建设工程、自然灾害风险普查、测绘工程、钻探工程、工程地质勘察、地基基础工程检测等业务;具备地质勘查，地质灾害评估和治理工程勘查设计，地质灾害治理工程施工，工程测量、界线与不动产测绘等甲级资质，还具备矿山工程及市政公用工程施工总承包二级，大地测量、测绘航空摄影、地理信息系统工程、地图编制测绘乙级，地质灾害治理工程监理乙级，工程勘察专业类(岩土工程(勘察))乙级及地基基础工程检测等资质，已通过ISO9001职业健康安全、环境管理、质量管理体系认证及ISO27001信息安全管理体系认证。

曾两次荣获“国家功勋勘探队”的光荣称号，还获得过全国地质勘查行业先进集体、全国国土资源管理系统先进集体、全国模范地勘单位、首届煤炭行业优秀地质勘查单位、全国煤炭系统两个文明建设先进单位、自治区“五一劳动奖章”、自治区级文明单位以及“AAA”级信用企业，内蒙古自治区诚信示范企业等殊荣。

近年来内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司更是为呼伦贝尔地方经济发展和社会稳定做出了一定的贡献，并被推选为呼伦贝尔国际商会副会长单位和呼伦贝尔市优化营商环境监测点，获得了“呼伦贝尔市双拥工作示范单位”“呼伦贝尔市青年文明号”等荣誉。并于2023年12月顺利通过“国家高新技术企业”认证。

2招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的人才招聘原则，严格按照《集团公司劳动用工管理办法》和《内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司劳动用工管理办法》相关规定，开展2025年度人员公开招聘工作。

3本年度招聘计划

(一)地质勘查类专业技术岗(5人)

专业要求：资源勘查工程、地质工程、地球物理学、地球信息科学、地球化学、勘查技术与工程、地质调查与矿产普查、石油与天然气工程、新能源开发、地质学等相关专业。

(二)水文地质类专业技术岗(3人)

专业要求：水文与水资源、水文地质工程、水利工程、地质灾害防治、环境生态学、生物工程、环境工程、生态环境修复、资源与环境、环境科学等相关专业。

(三)测绘工程类专业技术岗(3人)

专业要求：测绘工程、遥感地质学、自动化技术、工程测量、测绘科学与技术、测绘与遥感等相关专业。

(四)转型发展类专业技术岗(3人)

专业要求：工程管理、土木工程、岩土工程、农田施工、城市管道建设等相关专业。

4招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有对党忠诚的政治品格。有良好的政治思想素质和职业道德，认同公司企业文化、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、乐于奉献。

(二)应聘人员要求本科及以上学历，所学专业与本岗位要求一致或相近，有相关工作经验者优先;

(三)此次公开招聘工作人员包含2025年应届毕业生。

(四)年龄要求在35周岁以下，博士学位有相关工作经验者可适当放宽年龄条件;

(五)身体健康，符合工作岗位要求，身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准;

(六)具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)有下列情形之一的不得应聘：

1、现役军人;

2、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);

3、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

4、政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

5、曾受过刑事或治安处罚的;

6、曾受过党政纪律处分的;

7、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;

8、曾在其他单位因违规违纪被开除、辞退、解聘，或有较为严重的个人不良信用记录的;

9、曾被收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

10、在各级招考或招聘中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

11、其它不适合从事我公司工作的情形。

5招聘程序

本次招聘工作按照制定招聘方案、发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、公示、录用等相关程序进行。

(一)报名

1.报名方式及时间

采取线上线下两种报名方式。线上报名，应聘人员将报名材料以压缩包形式命名为“拟应聘岗位+姓名+联系方式” 在本公告规定的时间内发送至指定邮箱;线下报名，应聘人员需将报名材料报送至公司人力资源部。

报名时间：自公告发布之日至2025年5月10日

2.报名所需材料

《员工应聘表》(模版见附件1)一式三份，本人签字并按手印;本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及电子扫描件;教育部学历认证报告或学历电子注册备案表(2025年应届毕业生可先提供学校盖章的结业科目成绩单，毕业后补齐其他材料);银行个人征信证明;无犯罪证明。

上述材料扫描件统一扫描为PDF格式，并按以上顺序在文件夹内命名并排序，以压缩包形式命名为“拟应聘岗位+姓名+联系方式”发送到指定邮箱。

(二)资格审查

资格初审由公司人力资源部负责，初审后，报招聘工作领导小组复审，由纪检部门进行监督。

以上资格审查工作贯穿招聘的全过程，凡发现应聘者提供虚假不实信息或伪造、变造有关证件、信息、材料的，一经发现，取消应聘资格，已经录用的取消录用，已经签订劳动合同的，解除劳动合同并由个人承担一切后果。

6笔试及面试程序

通过资格审查的应聘人员，公司派专人通知笔试、面试时间和地点。

(一)笔试科目为《公共基础+专业知识》一套卷，满分为100分，考试时间为60分钟;

(二)面试采取现场答辩的方式进行，面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。

(三)应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩在公司公众号上公布。

7考察与体检

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入考察和体检范围的人选。同一岗位进入考察和体检范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入考察和体检范围的人选;笔试成绩也相同的，由公司招聘领导小组结合应聘人员个人履历、学历学位、职业背景等方面综合研判分析后，等额确定进入考察和体检范围的人选。

(一)考察

一零九公司招聘工作领导小组办公室对拟录用人员进行考察。应聘人员考察不合格，取消录用资格，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(二)体检

1、体检工作在笔试面试总成绩公布后一周内完成。体检参照公务员录用体检有关规定在公司指定的医疗机构进行。应聘者需要进行复检的，及时通知应聘者进行复检。

2、应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

8聘用

(一)招聘工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及考察和体检结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在我单位公众号上进行公示，公示期为5个工作日。(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。(三)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用的，取消其本次聘用资格。(四)拟聘用人员签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式转正聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用，解除劳动合同。

9薪酬福利

薪酬及福利待遇按照《一零九有限公司定岗、定级、定薪管理办法(试行)》规定的标准执行。

10 其他事项

1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响相关应聘程序的，责任自负。2.本公告由内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司人力资源部负责解释。联系地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区河东新区成吉思汗南路19号内蒙古煤炭地质勘查(集团)一零九有限公司人力资源部联 系 人：李欣宁 周文娟 报名邮箱：HR109109@163.com联系电话：0470-8243759监督举报电话：0470-8241123

附件1：副本一零九公司员工应聘表.xls

原标题：内蒙古煤炭地质勘查（集团）一零九有限公司2025年度招聘公告

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