2021年巴彦淖尔市医院招聘35人

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按照学科发展及人才梯队建设需求，结合工作实际，现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘涉及临床、医技、行政后勤等岗位 ，招聘岗位详见《巴彦淖尔市医院2021年招聘计划表》(附件)。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正，择优录用原则。

三、招聘条件

应聘人员除符合我院招聘岗位所列条件外，还应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

3、具有符合岗位要求的工作能力，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、年龄要求：本科生年龄要求在30岁(含)及以下(1991年6月30日以后出生)，硕士研究生在35岁(含)及以下(1986年6月30日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽;

6、应聘人员需在2021年7月31日前取得岗位所要求的学历、学位及其他任职资格条件(详见招聘计划表);

7、单位人需出具单位同意报考证明或解聘证明;

8、在读学生、规培未结束、“项目人员”服务期未满人员不得参加应聘。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、时间：2021年7月5日--至7月8日;

2、地点：巴彦淖尔市医院门诊楼四楼人事科;

3、方式：现场报名、资格审查。未按规定时间参加报名及资格审查的视为自动放弃报考资格;

4、在2021年内蒙古医科大学及包头医学院专场招聘会现场报名人员，仍需进行现场资格审查;

5、资格审查：应聘者须提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关资格证原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2021年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料;

6、应聘人员需在规定时间内报名、资格审查，请保持联系方式畅通，由于联系方式不畅等个人原因而造成的报名、资格审查、考试延误责任自负。

(二)考核办法

1、本科学历采取笔试加结构化面试相结合的方法，根据科室用人需求择优录用;笔试、面试均采取百分制形式，按照笔试成绩高低顺序1:3确定面试人员名单，入围面试考生，理论成绩权重60%，面试成绩权重40%。招聘岗位报考人数达不到笔试开考比例的，可直接采取面试进行考核。

2、研究生及规培期满考生采取结构化面试的方法进行考核，采取百分制形式，根据科室用人需求择优录用。

3、考试结束后当日公布总成绩。

(三)考试时间：2021年7月10日，考试具体时间及地点另行通知;

(四)公示与录用

1、根据应聘人员考试成绩以及体检和考察结果择优拟录用，待医院会议研究确定拟聘用人员，并在医院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。