2022年阿拉善盟疾病预防控制中心人才引进6人

为进一步加强阿盟疾控中心人才队伍建设，提升疾病预防控制工作能力，解决专业技术人才短缺问题，根据阿拉善盟人才工作领导小组办公室《关于盟直卫生系统引进急需紧缺人才的批复》(阿人才办字〔2022〕2号)，阿盟疾控中心拟面向社会占编引进预防医学、食品卫生与营养学、 临床医学、医学影像技术、医学影像学 、医学实验技术、卫生检验与检疫、应用化学等本科学历和流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学;病原生物学、社会医学与卫生事业管理、医学影像与核医学;内科学、分析化学、生物化学与分子生物学等研究生学历急需紧缺人才11人。

一、引才原则

坚持党管人才、德才兼备、以德为先的用人标准和双向选择、人岗相适、公平、公正、公开、择优的原则。

二、引才人数及范围

面向全国，不限户籍，公开占编引进引进预防医学、食品卫生与营养学、 临床医学、医学影像技术、医学影像学 、医学实验技术、卫生检验与检疫、应用化学等本科学历和流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学;病原生物学、社会医学与卫生事业管理、医学影像与核医学;内科学、分析化学 、生物化学与分子生物学等研究生学历急需紧缺人才11人，具体聘用岗位及人数以《阿盟疾控中心人才引进岗位表》为准。

三、引才条件

(一)引进人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体详见《引才岗位表》。

7.全日制本科及以上学历的相关专业高校毕业生;具备与引才岗位相适应的学历、专业等条件。

8.年龄在18周岁以上、35周岁以下，取得副高级及以上职称的应聘人员年龄可放宽至45周岁(出生年、月、日起止时间以引才简章发布时间为准);

9.已毕业并取得毕业证的大学本科生、硕士研究生、博士研究生，需提供我国教育部高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》。

10.2022年7月底前毕业的在读应届全日制本科生、研究生可以报考参加人才引进，但必须由在读学校出具在读学习和当年毕业证明，如无法按期毕业取得相关毕业证、学位证，取消其聘用资格。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.阿拉善盟机关事业单位未满最低服务年限的在编人员(含试用期);

2.政法机关定向招录培养公务员录取后未满最低服务年限的人员;

3.现役军人;

4.在读的大学本科生、研究生(不含2022年7月底前毕业的在读应届全日制本科生、研究生);

5.被开除中国共产党党籍的人员;

6.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.在公务员招考或事业单位公开招聘、人才引进中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引才程序

(一)报名

1、采取网络报名方式进行。

报名网站为阿拉善盟人事考试和培训网

(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。

报名时间：2022年3月15 日8:30--- 3月17日下午18:00

2.报名要求：

(1)每位应聘人员只能填报一个岗位;报名时，应聘人员须按要求在报名网上填写相关信息，并上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照。报名时所用二代身份证或护照等证件要与参加笔试、面试时所用证件一致。

(2)应聘人员在注册报名时使用的个人联系电话在整个引才阶段务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话无法接通或所留号码错误而影响本人引才聘用的，责任自负。

(3)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中到最高学历毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。学习经历：要填写学习期间(高中起始至最高学历)的起止年月、就读学校、院系、专业、学位(包括二学位及专业)。工作经历：要填写工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

(4)各岗位应聘人员数未达到引才计划数的，在报名网站公布取消空缺岗位。

(二)资格初审

1.资格初审工作在网上进行;自报名开始至报名结束后1天完成。

2.《引才岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。

3.应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人招聘的，责任自负。

4.在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息或改报其他岗位。在规定的报名时间截止后，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

5.2022年在读应届毕业生，须上传在读学校出具在读学习和当年毕业证明。

6、应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

(三)笔试

1.人才引进笔试不设开考比例，报名初审通过人员全部参加笔试。笔试时间、地点在报名网站另行发布通知。

2.笔试科目为一科，满分100分，采用闭卷方式进行。主要测试考生的综合素质和专业素质。考试须用国家通用语言文字作答，对不按规定语言文字作答的按零分处理。

3.政策加分：根据有关规定，对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩(保留到小数点后两位)=笔试成绩+政策加分(2.5分)。

4.笔试阅卷工作结束后，由用人单位初步划定笔试最低合格分数线后，报盟卫生健康委引才工作领导小组批准。应聘人员笔试成绩、笔试合格分数线及进入资格复审人员名单在报名网站上公布。

5.本次公开引才笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)资格复审

1.笔试成绩公布后对笔试总成绩达到最低分数线以上的人员，按照每个职位考生笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。笔试总成绩达到最低分数线以上的人员不足3:1的上线人员全部进入资格复审。

2.资格复审工作由用人单位负责。资格复审时间、地点、应聘人员所提供材料等有关要求，于资格复审前3日在报名网站上发布公告。复审自公告发布之日起五个工作日结束，逾期不予受理。