2022年内蒙古医科大学附属医院招聘76名合同制工作人员简章

2022-05-06 08:35:48

来源: 内蒙古人事考试信息网

【导读】2022年内蒙古医科大学附属医院招聘76名合同制工作人员简章,更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注内蒙古金标尺教育获取。

一、医院简介

内蒙古医科大学附属医院坐落于塞外青城呼和浩特,是内蒙古医科大学的直属附属医院。医院始建于1958年,是内蒙古自治区最早建立的综合性医院之一,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古,是一所承担着医疗、急救、教学、科研、预防、保健和康复任务的三级甲等医院。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘数量及岗位

内蒙古医科大学附属医院计划公开招聘合同制工作人员76人。其中,部分岗位定向招聘2022年全国普通高等学校应届毕业生58人、择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以下简称“高校毕业生”)6人、“蒙汉兼通”人员1人。具体招聘条件详见《内蒙古医科大学附属医院2022年度招聘合同制工作人员岗位需求表》(见附件,以下简称《岗位需求表》)。

高校毕业生是指:应届毕业生和择业期内(2020年和2021年毕业生)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

蒙汉兼通人员是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字的人员。应聘“蒙汉兼通”岗位人员的笔试试卷分为蒙文和国家通用语言文字两部分,分值各占50%。答题时要求应聘者“国家通用语言文字部分”须使用国家通用语言文字作答,“蒙古语言文字部分”须使用蒙古语言文字作答。

四、招聘人员条件

(一)招聘对象

合同制护理岗为普通高等学校2022年应届毕业生。除合同制护理岗以外的其他合同制工作人员岗位为普通高等学校毕业生(含2022年应届毕业生)。

(二)招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从医院分配;

4. 具有正常履行职责的身体条件;

5. 具有符合岗位要求的工作能力;

6. 年龄要求:30周岁以下(1991年5月5日(不含)之后出生);

7. 具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《岗位需求表》为准;

8. 应聘人员必须是国家统招的普通高等学校专科、本科、研究生毕业生,本科、研究生学历、学位双证齐全;

双学位人员以第一学位为准,第二学位只做参考;国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近,且以我院有关专家组认定为准;具备应聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位需求表》);

9. 2022年应届高校毕业生学历、学位取得时间要求为:硕士及以下岗位应聘人员为2022年7月31日前;

10.《岗位需求表》中要求的执业(职业)资格证、规培证或规培成绩合格证及其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

(三)下列人员不得应聘

1. 现役军人;

2. 在读的专科、本科、研究生(不含2022年7月31日前毕业的普通高校应届毕业生)。

3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6. 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

五、组织形式、报名及资格初审

(一)组织形式

本次公开招聘医院全程委托第三方专业考试机构组织实施。

(二)报名

1.发布信息

本次招聘所有信息在蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)及内蒙古医科大学附属医院官网(http://www.nmgfy.com/)发布,不再另行通知,请应聘人员及时查阅上述网站。

2. 网上报名

应聘人员须于规定时间内登录蒙速招官网并使用有效二代身份证(或护照)进行网上报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息,准确无误后再点击提交。(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员自己填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。

3. 报名时间

2022年5月5日9:00——5月6日9:00。

(三)网上资格初审及缴费

1. 应聘人员在规定时间提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,资格初审通过后不能再修改报名信息。

2. 网上资格初审时间

2022年5月5日9:00——5月6日15:00。

3. 资格初审通过的人员按照要求在报名网站进行交费,报考费70元/人,完成交费即确认报名成功。在交费规定时间内未完成交费者视为放弃报考。报名费由第三方组织机构收取,笔试缺考的不再退费。

4.缴费时间

2022年5月5日9:00——5月6日23:00。

注:普通高等学校全日制2022年应届毕业生可免交报考费,普通高等学校全日制2021年毕业生减半收取。应聘人员在笔试结束后7天内,登录报名网站查询退费公告并下载填写《减免报考费申请表》电子版,并附本人有效二代身份证正反面电子扫描件和毕业证电子扫描件(注明报名序号和联系电话),在规定日期内发送电子邮件至退费邮箱(电子邮箱:zkpkstf@163.com)。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘人员的身份证电子扫描件(注明报名序号和联系电话),在规定日期内发送电子邮件至退费邮箱(电子邮箱:zkpkstf@163.com),经审核确认后,可免交报考费。

以上四类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。对减免费用的应聘人员,通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行帐户里。

4. 缴费成功人员登陆报名网站自行下载打印准考证。

6. 打印准考证时间

2022年5月13日9:00——5月15日9:00。

六、招聘方式

(一)笔试

1. 笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1:3。未达到规定比例的招聘岗位,核减招聘人数或取消招聘岗位,并在报名网站上发布岗位变更公告。

2. 笔试方式:采取闭卷方式进行,满分100分。笔试提供蒙古文和国家通用语言两种文字试卷。应聘非“蒙汉兼通”岗位的人员,必须使用国家通用语言文字作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,必须按照试卷规定的文字作答,对不按规定文字作答的,按零分处理。

3. 笔试时间和地点:笔试时间初步定于2022年5月15日9:00——11:00。地点在呼和浩特市(具体地址见笔试准考证)。

4. 应聘人员须凭本人《笔试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照)原件按规定时间到指定地点参加笔试。根据防疫工作要求,考生进入考点时须用手机出示“青城码”或“国家电子健康码”绿码,并出示准考证和考前48小时内2次核酸检测阴性证明(中间间隔不少于24小时,电子版和纸质版均可。考生提供的报告上须准确显示采样时间,请所有考生务必提前知晓核酸采样时间和核酸检测报告生成时间,确保考试入场前出示检测结果,对于不符合核酸检测报告查验要求的,取消考试资格。),且现场检测体温正常(<37.3℃)方可进入考点。“青城码”或“国家电子健康码”非绿码、无核酸检测阴性证明和体温不得进入考点。

5. 笔试成绩查询:登录报名网站自助查询。

6. 笔试成绩保留两位小数,按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与需求计划人数之比,下同)确定进入资格复审的人员(对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围);资格复审未通过者进行等额递补,递补进行1次;资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。

(二)资格复审

1. 时间和地点另行通知。请应聘人员随时关注蒙速招官网和内蒙古医科大学附属医院官网。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消资格复审资格。根据防疫工作要求,考生进入资格复审地点时须用手机出示“青城码”或“国家电子健康码”绿码,并出示考前48小时内2次核酸检测阴性证明(中间间隔不少于24小时,电子版和纸质版均可。考生提供的报告上须准确显示采样时间,请所有考生务必提前知晓核酸采样时间和核酸检测报告生成时间,确保入场前出示检测结果,对于不符合核酸检测报告查验要求的,取消复审资格。),且现场检测体温正常(<37.3℃)方可进入考点。“青城码”或“国家电子健康码”非绿码、无核酸检测阴性证明不得进入资格复审地点。

2. 复审携带材料

(1)《报名登记表》:登陆报名网站自行下载打印2份(本人在表上相应位置签名);

(2)身份证明:有效二代居民身份证(或护照)原件及复印件1份;

(3)毕业证、学位证:大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。需求计划表中研究生岗位明确专业方向的,须由研究生学院或所在学院(临床医学院)出具研究方向证明,并注明学位类型为专业学位或学术学位,需原件及复印件1份;2022年应届毕业生未取得毕业证之前,持加盖学院和学校教务处(研究生院)公章的证明原件;留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份。

(4)资格证书:医师资格证、住院医师规培证或考试合格成绩单及报考岗位所需其他证书的原件及复印件1份。

(5)学历、学位认证:学历认证:登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn,打印“教育部学历证书电子注册备案表”;国内学位认证:登录中国学位与研究生教育信息网https://www.cdgdc.edu.cn,打印认证报告;国外学位认证:登录中国留学网http://www.cscse.edu.cn,打印认证报告。要求有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》原件(注:所有学习阶段都需打印)。

(6)中共党员证明:报考人事部职工培训中心(高校毕业生岗)的考生,须提供所在党组织出具的证明材料。

(7)应聘“高校毕业生”岗位:择业期内(不含2022年应届毕业生)未落实工作单位的高校毕业生,档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,须提供相应证明材料(请写明保留起止时间)。

3. 资格复审未通过者进行等额递补。进入资格复审的应聘人员及笔试成绩接近资格复审的人员,务必在资格复审期间保持所提供预留电话的畅通,递补工作电话通知(应聘人员所填写电话因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃)同时按照要求携带相关材料,材料不齐者或在规定时间内未补齐者,取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。

4.资格复审通过的人员,随时关注蒙速招官网和内蒙古医科大学附属医院官网查询面试公告。在公告规定时间内登录报名网站自行打印《面试准考证》。

5.通知递补人员资格复审官方指定手机号码:13644882540。

(三)面试

1. 应聘人员凭本人《面试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照)原件按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。根据防疫工作要求,考生进入考点时须用手机出示“青城码”或“国家电子健康码”绿码,并出示考前48小时内2次核酸检测阴性证明(中间间隔不少于24小时,电子版和纸质版均可,考生提供的报告上须准确显示采样时间,请所有考生务必提前知晓核酸采样时间和核酸检测报告生成时间,确保考试入场前出示检测结果,对于不符合核酸检测报告查验要求的,取消考试资格),且现场检测体温正常(<37.3℃)方可进入考点。“青城码”或“国家电子健康码”非绿码、无核酸检测阴性证明不得进入考点。

2. 面试时间及地点:详见《面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

3. 面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试时间6分钟,满分为100分,统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

4. 计分办法:面试实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分;面试成绩现场公布。

5. 面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

(四)总成绩计算

面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩× 50%。

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

七、体检和考察

(一)体检在医院指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

(二)入职考察由医院统一组织实施。科室成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察,考察期为14天。考察内容包括政治思想、医德医风、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、个人诚信等情况。考察结束后,由考察组在《内蒙古医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员考察表》填写考察结论及聘用意见并签字,若应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。

(三)体检和考察具体时间、地点另行通知。

八、公示和聘用

(一)公示:根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定办理入职手续。

(二)聘用:与拟聘用人员签订劳动合同,合同期限为3年,试用期为6个月,试用期满考核合格正式聘用,试用期间或期满考核不合格者予以辞退。

九、其他事项

(一)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补,同一岗位递补只进行一次。

(二)本次招聘合同制护理岗位分配将以成绩高低依次进行选择分配。

(三)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘考试无关。

(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及信息,将在蒙速招网站与内蒙古医科大学附属医院官网发布,请予关注。

(五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在蒙速招官网及内蒙古医科大学附属医院官网发布相关公告,请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护,减少非必要流动。

(六)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。

(七)本简章由内蒙古医科大学附属医院负责解释。

十、咨询方式

业务咨询及报名系统技术支持:0471-6601342

                                                                                                                                                          内蒙古医科大学附属医院

                                                                                                                                                                  2022年5月3日

 

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