2021年赤峰阿鲁科尔沁旗公安局辅警（网格员）招聘50人

为全面推进乡村振兴警务工作，助推乡村振兴战略，经旗人民政府2021年11月12日常务会议决定，现面向社会公开招聘警务辅助人员(网格员)，具体事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

计划招聘警务辅助人员(网格员)50人，具体岗位详见《2021年度阿鲁科尔沁旗公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(网格员)职位表》(附后)。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时具备下列条件：

1.政治可靠，遵纪守法、品行端正。

2.身体健康、体态端正，具有正常履行职责的身体条件。

3.户籍要求详见《2021年度阿鲁科尔沁旗公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(网格员)职位表》，户籍取得时间应在本简章发布日(2021年12月3日)之前。

4.学历要求大学专科及以上学历;退役士兵高中及以上学历。调剂岗要求普通高校全日制大学本科及以上学历。2021年应届高校毕业生学历取得日期截至2021年12月31日前。

5.年龄35周岁及以下,即1985年12月3日(含)以后出生。

6、男性，净身高170cm及以上。

(二)下列人员不得报考：

1.现役军人。

2.在读全日制专科、本科、研究生(不含2021年底前毕业的普通高校应届毕业生);在读全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班(不含2021年底前毕业的学生)。

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为而不予录用并在诚信记录期限内的人员。

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

8.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

10.被吊销律师、公证员执业证书的。

11.被机关、事业单位开除公职;开除中国共产党党籍、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

13.被依法列为失信联合惩戒对象的。

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作按以下程序进行：发布公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示和签订聘用合同。

(一)发布公告

招聘公告发布时间自2021年12月3日开始，招聘信息在阿鲁科尔沁旗人民政府网(网址http://www.alkeqq.gov.cn)和微信公众号：“阿旗公安”发布。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2021年12月9日—12月10日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不予受理。

2、报名地点及方式：报名地点在阿鲁科尔沁旗职教中心成教楼三楼308室，须本人现场报名。

3、报名要求。报名人员需提交《阿鲁科尔沁旗公安局招录警务辅助人员(网格员)报名及资格初审表》(在阿鲁科尔沁旗人民政府网站下载)一份;本人有效期内二代居民身份证或临时身份证、毕业证、士兵退役证书原件及复印件各一份;有效期内的中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》(学信网)打印一份;近期一寸白底彩色免冠照片3张。

4、资格审查。提供材料不全的、不按要求填写登记表的，报名时不予受理。报名人员所提交报名材料不真实、不准确的，一经发现，一律取消考试资格，报考人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(三)笔试

1、开考比例：本次招聘岗位计划数与报考人数达到1:3及以上比例方可开考。截止2021年12月10日17：30时，没有达到开考比例的岗位，根据报考人数按开考比例核减招聘计划数，核减计划数增加至调剂岗网格员岗位数。调整后的岗位计划数及报名情况，报名结束后在阿鲁科尔沁旗人民政府网(网址：http://www.alkeqq.gov.cn)和微信公众号“阿旗公安”发布。

2、笔试内容：主要测试应聘人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力，内容包括公安基础知识、应知应会常识、常用法律法规等，一张试卷，满分100分。

3、试卷类型：笔试提供蒙文和汉文两种试卷，选择汉文试卷的必须用汉文作答，选择蒙文试卷的必须用蒙文作答，对用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

4、时间和地点：领取准考证时间是2021年12月17日，报名人员凭本人有效期内二代居民身份证或临时身份证到报名地点领取(考试时间、考试地点见准考证)。

考生参加笔试时必须携带本人有效期内二代居民身份证或临时身份证和准考证，否则不准参加考试。

5、公布成绩：笔试结束后在阿鲁科尔沁旗人民政府网(网址：http://www.kerqin.gov.cn/)和微信公众号“阿旗公安”发布考生笔试成绩，并按笔试成绩由高到低的顺序和岗位数与参加体能测试人数1：3的比例，确定进入体能测试人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加体能测试。