2025包头市总工会集体招聘13人

2.笔试实行百分制，采用闭卷形式进行，笔试科目为综合能力测试，主要考察应聘人员思想政治素养、专业知识水平、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。笔试满分100分。(二)对因资格审查不严格而发生问题的，一经发现要严肃查处。

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsg/news_731190.html       2025-06-18

2025兴安盟直属机关公开遴选公务员30人

重点测试用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试、面试按各50%确定考试总成绩，折合总分为100分。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。(三)总成绩计算。笔试科目为一科，即综合试卷，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。笔试试卷均为国家通用语言文字，考生使用国家通用...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgxd/news_727593.html       2025-06-10

2025内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司招聘4人

主要考察应聘者对应聘岗位相关知识储备，语言表达和沟通能力，对问题的逻辑分析能力，解决问题的工作思路，个人性格特征等综合素质。(四)体检笔试、面试合格人员按公司要求提交体检报告。

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_727584.html       2025-06-10

2025宁城县消防救援大队招聘21人

(四)面试(消防员、驾驶员)1.面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和突发事件的处理能力，满分为100分。面试采取结构化方式进行。

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgzj/news_723448.html       2025-05-31

2025通辽市直事业单位招聘40人

试卷分为A、B两类，试卷(A)主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题等综合能力，试卷(B)主要测试综合文稿写作能力，具体岗位试卷类型详见《岗位表》，笔试采用闭卷考试方式进行，不划定考试范围。公示期间，对反映有影响选聘问题且查有实据的人员将取消资格;对反映的问题一时难以查实的，待问题