2024年3月9日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题

第二题小李到基层工作，他刚到岗就经常被群众投诉。如果你是小李的话，你会怎么办？注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_536126.html       2024-03-11

2022年7月19日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第五组）

第二题基层是我们工作开展最需要实干的地方，但是有些地方政府，在为基层提升工作能力的培训上，不注重平时的学习，搞突击学习，不仅造成了学习效果差，也造成了基层工作繁忙，给基层工作造成了很大的负担，针对基层减负过程中出现的形式主义...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_493838.html       2023-11-28

2023年2月20日上午内蒙古包头市事业单位面试题（三组/六组）

第二题基层工作千头万绪，面对这一情况，有一些年轻干部存在不想、不敢、不愿的行为和思想，对此你有什么好的建议?注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_261830.html       2023-02-20

2022年翁牛特旗公开招聘街道社区专职工作人员简章

为进一步加强社区建设,充实基层工作力量,根据《赤峰市社区工作者职业体系建设实施方案》（赤民政发〔2020〕65号）文件要求,经翁牛特旗人民政府研究决定,通过公开招聘的方式,为全宁、紫城两个街道所属社区公开招聘社区专职工作人员因社区工作者退休、解聘、辞职、新增社区等情形需补充专职社区

本文标签： 社会工作者职业资格 社区专职工作人员 事业单位公开招聘 专职社区工作者 电子注册备案表

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_250735.html       2022-12-08

2020年5月25日内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区人才引进面试题

第二题加强基层锻炼，基层工作是工作的最后一公里，对此，你怎么看？注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_246776.html       2022-11-11

2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划招募2500人公告

具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；（四）品行端正，具有较强的事业心和责任感；（五）身体健康，有志于从事基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任基层工作；（六）学习成绩合格，具有相应的专业知识。...

本文标签： 职业能力倾向测验 事业单位 三支一扶 专业知识 公务员

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgszyf/news_216905.html       2022-05-30

2022年内蒙古自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务计划招募5000人公告

为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，按照全区稳就业工作电视电话会议、自治区党委组织部、人力资源社会保障厅等四部门《关于印发，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任基层工作；各类基层服务在岗人员...

本文标签： 职业能力倾向测验 事业单位 三支一扶 公务员 申论

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsg/news_216902.html       2022-05-30

2022年内蒙古大学生志愿服务西部计划志愿者招募工作启动

、到祖国和人民最需要的地方去干事创业的通道和平台;作为人才流动工程，鼓励和引导东、中部大学生到西部基层工作生活，促进优秀人才的区域流动。西部计划是国家重大人才工程“高校毕业生基层培养计划”的子项目，是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的5个专项之一。...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgszyf/news_205763.html       2022-04-06

内蒙古选调生和公务员的区别

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。5.管理使用有所差别。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。6....

本文标签： 选调生和公务员的区别 选调生的报名条件 选调生考试时间 选调生和公务员 内蒙古选调生

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgxd/news_192275.html       2022-02-09

2021年包头市公安局高层次人才引进10人

(2)工作第二年安排到基层派出所锻炼，熟悉基层工作业务，提高服务群众的意识和能力。(3)工作第三年对引进人才进行考核，结合引进时的面试成绩，确定不少于一半的人员提任事业单位副科级领导职务。同时将引进人才全部安排到基层刑侦部门锻炼，提高核心业务能力。(4)工作