2022年招募全区数字社区青年志愿服务平台推广驻社区联络员的通知

2、组织“贰里”平台推广活动。本次招募的平台推广驻社区联络员，全部为兼职，身份为志愿者，没有物资报酬，是完全的志愿服务行为。每个驻社区联络员将赋予平台最高管理权限。2、专属培训。

本文标签： 社区工作者

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsg/news_223510.html       2022-07-04

2022年国家电网有限公司高校毕业生招聘考试（第一批）新冠病毒肺炎疫情防控工作公告

国家电网有限公司2022年高校毕业生招聘考试(第一批)初定于2022年1月2日举行。17.根据疫情防控形势及属地政策要求，各招聘单位将在发布考试公告时提出具体疫情防控要求，请密切关注国家电网有限公司人力资源招聘平台发布的相关信息。如有...

本文标签： 安徽三支一扶成绩查询 三支一扶地区 招聘考试 考前准备

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_180747.html       2021-12-17

2024年赤峰市喀喇沁旗教师招聘信息汇总（14人）

2024年赤峰市喀喇沁旗教师招聘信息汇总（14人）公告发布时间2023年12月18日招考公告2024年赤峰市喀喇沁旗教师招聘公告报名时间2023年12月20日9:00至12月26日17:00报名入口2024年赤峰市喀喇沁旗教师招聘报名入口缴费时间2023年12月20日9:00至12月28...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgjsgz/news_511690.html       2024-01-16

2022年包头市优质企业招聘信息推送

包头市昆都仑区金属深加工园区内蒙古鑫元硅材料科技有限公司面试要求：务必携带以下证件复印件1、个人简历2、身份证3、毕业证、学历证、学信网学历证书电子注册备案表4、相关职业资格证书、荣誉证书5、中性笔其他要求：请出示行程码、健康码、48小时核酸证明、佩戴口罩招聘信息化工英才网工作内容：①负责检验数据的整理与审核；②负责对车间...

本文标签： 电子注册备案表 内蒙古包头市 企业招聘信息 知识与技能 内蒙古包头

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_205098.html       2022-04-01

2024年巴彦淖尔市教师招聘信息汇总（580人）

2024年巴彦淖尔市教师招聘信息汇总（580人）公告发布时间2023年12月12日招考公告2024年巴彦淖尔市教师招聘公告职位表2024年巴彦淖尔市教师招聘岗位表报名时间2023年12月18日9:00至2024年巴彦淖尔市教师招聘准考证打印入口笔试时间2024年1月13...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgjsgz/news_507470.html       2024-01-05

2022年乌海市直属高中公开招聘38人信息

乌海市直属高中拟于近期公开招聘引进教师38名。具体招聘时间待定。招聘简章和招聘岗位详情拟于近期在乌海市教育局官网（http://jyj.wuhai.gov.cn）上发布。

本文标签： 事业单位招聘岗位 简章 公开

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgjsgz/news_210829.html       2022-04-28

2022年赤峰朝聚眼科医院招聘信息（14人）

招聘程序本次招聘分为网上报名、现场资格审查、笔试、面试、试用、聘用等程序。（一）报名时间、方式及要求1、报名时间：2022年5月10日至2022年5月25日。招聘过程中，报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、招聘纪律的，一经发现取消进入下一环节...

本文标签： 医院招聘

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyl/news_212630.html       2022-05-10

某国有信息化公司2022年社会招聘205人公告

一、岗位信息（一）岗位名称及数量信息系统研发服务人员：95人设计：7人信息系统运维、通信运维、施工服务人员：99人市场营销人员：3人配电室运维人员：1人（二）工作职责负责完成项目的研发、设计、运维、营销工作3.信息系统运维、通信运维、施工服务人员：全日制大学专科及以上学历，计算机、通信、...

本文标签： 事业单位招聘报名入口 工作经验 资格证书 社会招聘 资格证

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_221747.html       2022-06-24

内蒙古欣荣惠信息技术有限公司招聘公告

（三）人事招聘专员月薪：4000-6000元岗位职责：1、根据公司年度招聘计划制定次月月度招聘计划，审批后实施；2、根据公司岗位要求，维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道，并分析渠道贡献程度，给出建设性意见；3、负责对接各大高校，发布招聘信息