2021年呼伦贝尔扎兰屯职业学院专业人才引进34人

根据呼伦贝尔市委组织部、呼伦贝尔市人力资源和社会保障局《关于印发<2021年呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才工作总体方案>的通知》(呼人社发〔2021〕103号)文件要求，为保障学院引才工作公平有序，结合学院实际工作需要，现将相关事宜公告如下。

一、总体要求

认真落实事业单位引进专业人才有关政策规定，紧紧围绕中心工作，坚持公平公正、高效规范、注重需求、尊重人才、服务人才的原则，加强组织领导，强化监督管理，不断提高引进专业人才工作科学化、制度化、规范化水平。

二、引进专业人才计划

学院2021年计划引进专业人才34人，引才岗位和条件详见《2021年扎兰屯职业学院引进专业人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》附件1)。

三、实施步骤

(一)报名

1.报名人员应当具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄为18周岁以上;

(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(6)具有符合岗位要求的工作能力;

(7)大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1985年12月31日以后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(1980年12月31日以后出生)，取得副高级专业技术职称人员年龄不超过45周岁(1975年12月31日以后出生)，取得博士学位或正高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁(1970年12月31日以后出生);

(8)符合学院岗位需求的学历学位、专业要求和其他资格条件(其中要求“985”“211”及“双一流”大学全日制本科学历不包含独立学院、全日制专升本)。学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2021年12月31日前。如遇特殊情况，请示呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才工作领导小组办公室议定。

2.以下人员不得报名：

(1)在读的全日制本科生、研究生;

(2)在编公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;

(4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

(5)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)现役军人;

(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.报名要求

(1)采取网络报名。报名人员应认真阅读《2021年扎兰屯职业学院引进专业人才公告》中报名资格条件和《岗位需求表》，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内填写并将《2021年扎兰屯职业学院引进专业人才报名表》(以下简称《报名表》附件2)电子版，身份证(正反面)、学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、资格证以及其他能够证明符合引进条件的材料原件扫描成PDF格式，以上材料以本人姓名命名以压缩包形式发送至指定邮箱zzyrsc1234@126.com。《报名表》中照片为本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照(jpg格式，大小为20kb以下)。

(2)报名时间。报名时间定为2022年1月18日上午9:00起至2022年1月22日下午17:00止。

(3)报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

(4)每位报名人员只能选报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

(5)按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(6)在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(7)报名咨询电话：0470-3179053。

(二)资格审查

1.学院对报名人员进行资格审查。资格审查工作由引才工作办公室具体负责，并提出审核意见。报名人员请在2022年1月24日17：00点后登陆扎兰屯职业学院网站查看报名审核结果。对未通过资格审查者，引才工作办公室及时告知未通过审核理由;对报名资料不全或存疑的，及时告知本人做出补充或说明。

2.资格审查材料包括：身份证、学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;引进人才岗位条件要求的工作经历或资格证原件。

3.凡资格审查通过人数超过30人的岗位，加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试由学院引才领导小组组织实施。加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入人岗相适评估总成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入人岗相适评估环节。