2022年武川县教育局关于春季教师资格认定教育教学能力测试的通知

对于违反考场纪律、不服从工作人员管理或舞弊者，取消其本次考试成绩。（五）咨询电话：0471-8812217。

本文标签： 内蒙古自治区教育厅 中小学教师资格 教师资格认定 教师资格条例 小学教师资格

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgjsgz/news_228113.html       2022-07-23

2022年中国烟草总公司内蒙古自治区公司应届高校毕业生招聘公告

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）在各级公务员招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员和参加公务员考试在已公示拟录用后放弃的人员以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；（3）在读的普通高校非报考人员必须严格遵守笔试考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查。...

本文标签： 公务员考试 公务员招聘 公务员

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_210602.html       2022-04-27

2022年内蒙古和林格尔新区机关事业单位公开招聘合同制聘用人员面试公告

面试期间应严格遵守考场纪律，服从安排。对违反纪律的考生，取消面试资格。四、注意事项1.所有考生应自觉遵守进入考点的健康管理规定。

本文标签： 事业单位

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_205686.html       2022-04-06

2022年通辽科左后旗卫健委乡村医生招聘46人

(二)不得报考情形1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生(应届毕业生是指普通高校2022年毕业，并在2022年8月31日前取得学历证书的人员);2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员考试期间，考生须遵守考场纪律。笔试结束后10个...

本文标签： 公务员录用体检通用标准 专业技术资格证书 突发公共卫生事件 电子注册备案表 专业技术资格证

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyl/news_195532.html       2022-02-21

2021年阿拉善盟腾格里经济技术开发区公安分局招聘辅警面试公告

3.考生在进入考场前、候考时要佩戴医用口罩，面试时不需要佩戴口罩。4.考生不得穿戴有标志性或具有职业特点的服装进入考场，必须严格遵守考场纪律，保持安静，不准大声喧哗、不准抽烟、不准在考场内随意走动，服从考务工作人员安排。...

本文标签： 考试成绩查询 有效身份证件 警务辅助人员 面试通知单 考试成绩

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgzj/news_186646.html       2022-01-13

2021年呼和浩特清水河县合同制人员考试面试通知

四、有关要求1.考生须持本人二代身份证、面试准考证等有效证件在规定时间内到达考场。3.考生必须严格遵守考场纪律，保持安静，不准大声喧哗、不准在考场内随意走动，服从考务工作人员安排。

本文标签： 国考准考证打印入口

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_180176.html       2021-12-15

2021年兴安盟科右中旗部分旗直单位考调笔试公告

三、相关要求1.考生需携带笔试准考证、身份证、健康承诺书进入考场。笔试时间为150分钟。考试当天提前30分钟扫码进入考场，健康码非绿码的考生不得参加笔试。4.请考生自觉遵守考场纪律，服从现场工作人员管理及疫情防控安排。考生在考试前出现发热、咳嗽等症状，应在入场前向考场工...

本文标签： 健康承诺书 云南德宏州 黑龙江黑河 江西上饶市 考场纪律

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_172714.html       2021-11-18

2022年国家公务员录用违规违纪行为处理办法

（一）不按照规定的编制限额和职位要求进行录用的；（二）不按照规定的任职资格条件和程序录用的；（三）未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；（四）录用工作中徇私舞弊的；（五）发生泄露试题、违反考场纪律以及其他影响公平：（一）泄露试题和其他录用秘密信息的；（二）利用工作便利，伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料的；（...

本文标签： 中华人民共和国公务员法 国家公务员录用 公务员录用规定 国家公务员局 心理素质测评

https://nmg.jinbiaochi.com/nmggwy/news_161993.html       2021-10-15

2022年国家公务员录用规定

第十章纪律与监督第四十四条从事录用工作的人员凡有公务员法第七十六条所列情形之一的，应当实行回避。不按照规定的编制限额和职位要求进行录用的；（二）不按照规定的任职资格条件和程序录用的；（三）未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；（四）录用工作中徇私舞弊，情节严重的；（五）发生泄露试题、违反考场纪律